ພຽງແຕ່ຄວາມຄືບຫນ້າຂອງອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດສາມາດຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດແຕ່ລະຄົນ. ຫຼັງຈາກຫຼາຍປີຂອງການຂຸດຄົ້ນ, Ruifengyuan ແມ່ນຢູ່ແຖວຫນ້າຂອງການດິຈິຕອນແລະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນແລະການຊີ້ນໍາຈາກພະແນກລັດຖະບານ. Ruifengyuan ໄດ້ສະຫຼຸບປະສົບການການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຕົນເອງແລະສ້າງຕັ້ງຊຸດຂອງການດໍາເນີນງານ replicaable, ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດອື່ນໆທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະດໍາເນີນການຍົກລະດັບອັດສະລິຍະແລະການກໍ່ສ້າງໂຮງງານຜະລິດດິຈິຕອນຢ່າງວ່ອງໄວ.
ອີງຕາມບົດລາຍງານ, ອຸດສາຫະກໍາ Ruifengyuan ໄດ້ກາຍເປັນຫນ່ວຍບໍລິການທີ່ປຶກສາການຫັນເປັນດິຈິຕອນສໍາລັບບໍລິສັດຊັ້ນນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາຫີນ. ໃນອະນາຄົດ, ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຈະຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ. Judging ຈາກພື້ນທີ່ໂຮງງານຜະລິດແລະຮູບແຕ້ມຂອງບໍລິສັດ, Ruifengyuan Intelligent Center ສາມາດຄິດໄລ່ການຕັ້ງຄ່າຂອງອຸປະກອນອັດສະລິຍະຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະແບ່ງປັນພະນັກງານວິຊາການ. ເປົ້າໝາຍຂອງ Ruifengyuan ແມ່ນເພື່ອແນະນຳໂຮງງານດິຈິຕອລຫຼາຍຮ້ອຍແຫ່ງໃນທົ່ວປະເທດ ແລະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາບັນລຸຜົນກຳໄລໃນເວລາອັນສັ້ນກວ່າ.
ເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພອນສະຫວັນດ້ານດິຈິຕອລທີ່ເປັນມືອາຊີບໃນອຸດສາຫະກໍາຫີນ, Ruifengyuan ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາການຮ່ວມມືຂອງໂຮງຮຽນ - ວິສາຫະກິດກັບມະຫາວິທະຍາໄລ Yingtan, Shishi ແລະສະຖານທີ່ອື່ນໆໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ. ອີງຕາມຂໍ້ຕົກລົງ, Ruifengyuan ຈະຝຶກອົບຮົມພອນສະຫວັນທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງອຸດສາຫະກໍາຫີນແລະວາງແຜນທີ່ຈະເລີ່ມສົ່ງພອນສະຫວັນເຫຼົ່ານີ້ໄປສູ່ອຸດສາຫະກໍາໃນປີຫນ້າ. ຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມຈະປະກອບມີຫຼັກສູດທິດສະດີສອງປີ ແລະ 1 ປີຂອງການສອນ ແລະ ປະຕິບັດຕົວຈິງຢູ່ສະຖານທີ່. ສ່ວນພາກປະຕິບັດຈະສອນໂດຍພະແນກພັດທະນາວິສາຫະກິດ Ruifengyuan, ຜູ້ຈັດການຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະພະແນກ, ແລະປະທານຂອງຄະນະ. ຜ່ານການຮ່ວມມືນີ້, Ruifengyuan ຈະປູກຝັງພອນສະຫວັນເພີ່ມເຕີມດ້ວຍຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອນແບບມືອາຊີບໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳຫີນ ແລະ ສົ່ງເສີມການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ.
ທ່ານ Wu Xiaoyu, ປະທານບໍລິສັດ Ruifengyuan, ກ່າວວ່າ, ນັກສຶກສາວິທະຍາໄລຫຼາຍຄົນຍັງຄິດວ່າອຸດສາຫະກໍາຫີນແມ່ນ "ເປື້ອນແລະສັບສົນ" ແລະບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນອຸດສາຫະກໍານີ້. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ອີງຕາມສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຂອງ Ruifengyuan, ຄົນງານໃນກອງປະຊຸມພຽງແຕ່ຕ້ອງການເລີ່ມຕົ້ນເຄື່ອງຈັກແລະອຸປະກອນການໂຫຼດ, ແລະການກະກຽມສ່ວນໃຫຍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ໃນຫ້ອງການ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າພວກເຮົາຕ້ອງການພອນສະຫວັນເພີ່ມເຕີມເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມອຸດສາຫະກໍາຫີນ, ກ່ອນອື່ນ ໝົດ ພວກເຮົາຕ້ອງປ່ຽນແນວຄິດທີ່ປະກົດຕົວຂອງພວກເຂົາແລະໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາຍັງສາມາດມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ດີໃນອຸດສາຫະກໍາຫີນ.
ເວລາປະກາດ: 15-06-2023